実績で評価するエンジニア採用

GitHubのレポジトリを解析し、エンジニアの実際の技術力を可視化。作ったモノで人材を評価する新しい採用サービス

Gittyが選ばれる理由

Gittyの評価マッチング・システムを導入することで、書類選考や一次面接の工数を大幅に削減できます。AIによる客観的な技術力評価により、採用コストの削減と採用品質の向上を同時に実現することが可能です。

AIによる高度なコード解析で、GitHubのレポジトリから実際の技術力を数値化。コードの品質、設計パターン、技術スタックを包括的に評価し、履歴書では分からない真の実力を明らかにします。

従来の面接や筆記試験では評価しきれない実際のプロジェクト実績を重視。継続的な開発活動、コミット頻度、プロジェクトの規模など、様々な要素から成長性も含めて総合評価します。

継続的な開発活動に応じてスコアが上昇し、エンジニアの成長を定量的に追跡

コードの品質、設計パターン、技術スタックを包括的に分析し可視化

実装力、問題解決能力、技術選択の適切性を多角的に数値化

企業規模と採用ニーズに応じた柔軟なプラン

詳しい料金プランについては、お気軽にお問い合わせください。貴社の採用戦略に最適なプランをご提案いたします。

GitHubの実績解析により、真の技術力を持つエンジニアを発見。従来の採用手法では見つけられない優秀な人材との出会いを創出します。